こんにちは！
株式会社KATACHI キャラクターディレクターの中村です。

今日は、KATACHIの働き方の自由さについてお話ししたいと思います。

弊社は、出社と在宅を選択できる会社です。
入社直後は、スキルやタスクの達成能力を確認させていただくため、
東京本社または札幌支社への出社をお願いしています。
出社業務を通じて問題がないと判断された方には、在宅勤務を許可しています。

この制度の個人的に特にありがたいと感じるのは、
小さなお子さんがいる家庭に優しい制度だという点です。
どうしてもお子さんが幼い時期は、熱を出して保育園から「迎えに来てください」と連絡が来ることもあります。
出社の場合はその日の仕事を中断せざるを得ませんが、在宅であれば、
お子さんが落ち着いて寝てくれたタイミングで作業を再開できたり、
夫婦で交代しながら世話を分担できたりと、どちらか一方に負担が集中しにくいのが大きなメリットだと思います。

さらに私自身の話になりますが、プライベートの都合で3年前、
沖縄への引っ越しが必要になり、東京から沖縄へ移住させていただきました。

これほど大きな移動が認められたのも、「責任を果たせば働く場所は自由」というKATACHIの方針があったからこそです。
どうしてもCG制作会社は東京や大阪などの都会に集中しがちで、上京を強いられるケースが多いですが、
弊社であれば「自分の地元で働きたい」「東京ではなく札幌の雄大な大地の下で働きたい」
といった希望も叶えやすくなっています。

勤務地の自由さに魅力を感じてくださった方は、ぜひ株式会社KATACHIへの採用応募をご検討ください。
重ねてとなりますが、入社当初は出社業務をお願いしています。
ただし、スキルやタスクの達成能力に問題がなければ、あなたの理想とする働き方が実現できるかもしれません。
(※地方からの中途採用で、入社時から在宅勤務を許可している方もいます)

是非とも、よろしくお願いいたします！